|
DERSİN PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARINA KATKISI
|
|
BİLGİ
|
|
Kuramsal
|
| S.No |
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (İlişki Düzeyi) |
KATKI DÜZEYİ* |
| 0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1 |
Etkin yönetim tekniklerini geliştirmek | X | | | | | |
| 2 |
ir işletmenin deontolojik ve sonuçsal yaklaşımlar kullanarak çeşitli paydaşları üzerindeki etkisini analiz eder | X | | | | | |
| 3 |
İş fırsatlarını değerlendirmek ve sağlam iş kararları almak için disiplinler / fonksiyonlar arasındaki bilgileri analiz eder ve sentezler | X | | | | | |
| 4 |
İşletme koşullarını analiz etmek için uygun yönetim bilimini ve istatistiksel araçları uygular | X | | | | | |
|
Olgusal
|
| S.No |
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (İlişki Düzeyi) |
KATKI DÜZEYİ* |
| 0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1 |
Mevcut yasal ve küresel yasal iş ortamı hakkında farkındalık gösterir | X | | | | | |
| 2 |
İş ortamını ve fırsatlarını değerlendirir ve sorunlara, tehditlere ve fırsatlara etkin bir şekilde yanıt vermek için stratejiler geliştirir | X | | | | | |
|
BECERİLER
|
|
Bilişsel
|
| S.No |
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (İlişki Düzeyi) |
KATKI DÜZEYİ* |
| 0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1 |
İşletme bilgilerinin mantıklı, ilgili ve profesyonel bir niceliksel değerlendirmesini etkili bir şekilde oluşturur | X | | | | | |
| 2 |
Liderlik teorilerini özetler ve uygular | X | | | | | |