|
DERSİN PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARINA KATKISI
|
|
BİLGİ
|
|
Kuramsal
|
| S.No |
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (İlişki Düzeyi) |
KATKI DÜZEYİ* |
| 0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1 |
İşletmecilik biliminin temel kavram ve kuramlarını kavrar. | X | | | | | |
| 2 |
İşletmecilik biliminin temel kavram ve kuramları arasındaki ilişkileri kavrar. | X | | | | | |
| 3 |
İşletme faaliyetlerinin kuramsal çerçevelerini çizer. | X | | | | | |
| 4 |
Ulusal ve uluslararası işletmecilik bağlamındaki vakaların ardında yatan temel olguları kavrar. | X | | | | | |
|
Olgusal
|
| S.No |
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (İlişki Düzeyi) |
KATKI DÜZEYİ* |
| 0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1 |
Ulusal ve uluslararası işletmecilik bağlamındaki vakaların kapsadığı olguların arasındaki neden-sonuç ilişkilerini açıklar. | X | | | | | |
| 2 |
İşletmecilikle ilgili popüler konularda çözümlemeler yapar. | X | | | | | |
|
BECERİLER
|
|
Bilişsel
|
| S.No |
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (İlişki Düzeyi) |
KATKI DÜZEYİ* |
| 0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1 |
Küresel ve ulusal ekonomik sistemlerin işleyişinde işletmelerin rollerini kavrar. | X | | | | | |
| 2 |
İşletmeler arasındaki ilişkilerde dış çevrede yer alan paydaşların etkilerini ve katkılarını analiz eder. | X | | | | | |
| 3 |
İşletme içi paydaşlar arasında karşılıklı güç ve çıkar ilişkilerini analiz eder. | X | | | | | |
| 4 |
İşletme faaliyetleri arasındaki entegrasyonun dayandığı teknik ve sosyal boyutları çözümler. | X | | | | | |
|
KİŞİSEL VE MESLEKİ YETKİNLİKLER
|
|
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği
|
| S.No |
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (İlişki Düzeyi) |
KATKI DÜZEYİ* |
| 0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1 |
Girişimci bir ruhla işletmecilik faaliyetlerini organize eder. | X | | | | | |
| 2 |
Ulusal ve küresel rekabet ortamında bir işletmenin problemlerini hızlı ve etkin bir şekilde çözer. | X | | | | | |
| 3 |
Elde ettiği bilgi ve yetenek birikimini kullanarak sanayiye yönelik yenilikçi ve yaratıcı nitelikli projeler geliştirir. | X | | | | | |
| 4 |
Ekonomi ve işletmecilik konularındaki gelişmeleri takip ederek bilgi ve yetenek birikimini sürekli güncel tutar. | X | | | | | |
|
Öğrenme Yetkinliği
|
| S.No |
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (İlişki Düzeyi) |
KATKI DÜZEYİ* |
| 0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1 |
İşletme yönetiminin planlama, organizasyon, yürütme, koordine etme ve denetleme fonksiyonlarını geliştirir. | X | | | | | |
| 2 |
Bir işletmenin yapısı ve işleyişine uygun olacak şekilde faaliyetleri geliştirir. | X | | | | | |
| 3 |
İşletmecilik ortamındaki koşulların değişimlerine paralel olarak yeni koşullara uyum sağlayacak davranış tarzlarını benimser. | X | | | | | |
|
İletişim ve Sosyal Yetkinlik
|
| S.No |
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (İlişki Düzeyi) |
KATKI DÜZEYİ* |
| 0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1 |
İşletmecilik mesleğinde yer alan diğer paydaşlarla etkin ve sürekli bir iletişim kurar. | X | | | | | |
| 2 |
Bilgi işlem teknolojilerini ileri düzeyde kullanarak problem çözer. | X | | | | | |
| 3 |
İngilizceyi etkin ve akıcı bir şekilde iletişim gerçekleştirmek üzere kullanır. | X | | | | | |
|
Alana Özgü Yetkinlik
|
| S.No |
PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTILARI (İlişki Düzeyi) |
KATKI DÜZEYİ* |
| 0 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
| 1 |
İşletmecilikle ilgili ahlak ve etik kavramlarına uygun hareket eder. | X | | | | | |
| 2 |
İşletmenin paydaşlarıyla olan ilişkilerini analiz eder. | X | | | | | |
| 3 |
İşletmecilik konularındaki yenilikçi ve yaratıcı düşünceleri uygular. | X | | | | | |